Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Επεκτείνεται σε νέους κλάδους από τον Οκτώβριο

photo: pim.gr

Πιο συγκεκριμένα, στις 12 Οκτωβρίου εντάσσονται οι ιδιωτικές δομές υγείας, οι κλάδοι των τηλεπικοινωνιών και των υπηρεσιών όπως τα κομμωτήρια, τα κέντρα αισθητικής και τα καθαριστήρια.

Ακολούθως, η δεύτερη φάση θα ξεκινήσει στις 15 Νοεμβρίου και θα αφορά τις συμβουλευτικές υπηρεσίες, τη διαφήμιση, τις επισκευές, τα logistics, τη διαχείριση λυμάτων και τα τυχερά παίγνια.
Σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασία, είναι αποτελεσματική, καθώς μόνο τον προηγούμενο χρόνο καταγράφηκαν 2,7 εκατομμύρια επιπλέον υπερωρίες, γεγονός που ενίσχυσε τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων και διασφάλισε τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Κατά το επτάμηνο Ιανουάριος- Ιούλιος του 2026 καταγράφηκαν περισσότερες από 5,7 εκατομμύρια υπερωρίες στους υπό ένταξη κλάδους στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασία. Αποτέλεσμα αυτού είναι να πληρώνονται – επιπλέον – 1,54 εκατομμύρια ωρών υπερωρίας, δηλαδή 36,8% περισσότερες από το αντίστοιχο επτάμηνο του 2025.

Τα στοιχεία δείχνουν ότι μέσα στο τρέχον έτος το Χονδρικό Εμπόριο έχει καταγράψει αύξηση υπερωριών κατά 212,8% (+594.913 υπερωρίες). Οι διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες στον τουρισμό: αύξηση 172,8% (+47.991 υπερωρίες), η εστίαση +67,2% και η βιομηχανία αύξηση15,4%.
Μέσω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, το αναβαθμισμένο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, ενημερώνεται σε πραγματικό χρόνο για το ωράριο εργασίας των εργαζομένων και χαρακτηρίζει αυτόματα κάθε ώρα εργασίας ως κανονικό ωράριο – υπερεργασία, υπερωρία ή διευθέτηση, όπως επίσης τα διαλείμματα, τα ρεπό, τις άδειες, μεταξύ άλλων.