Εργατικές διαφορές με τηλεδιάσκεψη από την Επιθεώρηση Εργασίας | Γράφει ο Ν. Τσουκάλας

photo: ertnews

Νίκος Τσουκάλας

Λογιστής Α’ τάξης, Πρόεδρος Ένωσης Λογιστών Φοροτεχνικών Ελευθέρων Επαγγελματιών Ν. Ζακύνθου

Η διαδικασία απευθύνεται σε εργαζόμενους για τους οποίους η μετακίνηση στο αρμόδιο Τμήμα της Επιθεώρησης Εργασίας είναι δύσκολη λόγω απόστασης, έλλειψης συγκοινωνίας ή ειδικών προσωπικών συνθηκών. Η τηλεδιάσκεψη δίνει τη δυνατότητα συμμετοχής στη διαδικασία χωρίς την ανάγκη φυσικής παρουσίας, διευκολύνοντας ιδιαίτερα εργαζόμενους που κατοικούν σε νησιά ή απομακρυσμένες περιοχές.

Ποιοι μπορούν να ζητήσουν τηλεδιάσκεψη

Το αίτημα για εξ αποστάσεως συζήτηση υποβάλλεται από τον εργαζόμενο και γίνεται δεκτό, μεταξύ άλλων, στις εξής περιπτώσεις:
•Απόσταση 40 χιλιομέτρων ή περισσότερο, όταν ο εργαζόμενος διαμένει ή εργάζεται εντός του αστικού ιστού της έδρας του αρμόδιου Τμήματος.
•Απόσταση 20 χιλιομέτρων ή περισσότερο, όταν διαμένει ή εργάζεται εκτός του αστικού ιστού της έδρας του Τμήματος.
•Έλλειψη τακτικής συγκοινωνιακής σύνδεσης προς το αρμόδιο Τμήμα.
•Νησιά χωρίς Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας, όπου η εξ αποστάσεως διαδικασία εφαρμόζεται αυτομάτως.
Τηλεδιάσκεψη μπορεί να ζητηθεί ακόμη και όταν δεν πληρούνται τα παραπάνω χιλιομετρικά όρια, εφόσον υπάρχουν ειδικές συνθήκες που καθιστούν τη μετακίνηση αδύνατη ή επικίνδυνη, όπως ενδεικτικά σε περίπτωση εγκυμοσύνης ή αναπηρίας. Σε αυτές τις περιπτώσεις απαιτείται σχετικό αποδεικτικό και το αίτημα εξετάζεται από τον αρμόδιο επιθεωρητή.

Πώς γίνεται η αίτηση

Η αίτηση για εργατική διαφορά μπορεί να υποβληθεί:
•Ηλεκτρονικά, μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών της Επιθεώρησης Εργασίας, με προηγούμενη δημιουργία λογαριασμού.
•Με φυσική παρουσία, στο αρμόδιο Τμήμα Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων του τόπου εργασίας.
Ο εργαζόμενος που ζητά τηλεδιάσκεψη δηλώνει ότι διαθέτει υπολογιστή, tablet ή κινητό με κάμερα και μικρόφωνο, καθώς και σύνδεση στο διαδίκτυο. Στη συνέχεια, οι συμμετέχοντες ενημερώνονται ηλεκτρονικά για την ημερομηνία και την ώρα της τηλεδιάσκεψης και λαμβάνουν προσωπικό σύνδεσμο για την είσοδό τους στην πλατφόρμα e-Presence. Παρέχονται επίσης οδηγίες για την κατάθεση υπομνήματος, τη συμμετοχή εκπροσώπου ή διερμηνέα και την αντιμετώπιση πιθανών τεχνικών προβλημάτων. Η νέα διαδικασία επιχειρεί να περιορίσει τα πρακτικά εμπόδια πρόσβασης στην Επιθεώρηση Εργασίας, ιδιαίτερα για εργαζόμενους που βρίσκονται μακριά από τις αρμόδιες υπηρεσίες ή αντιμετωπίζουν αντικειμενικές δυσκολίες μετακίνησης.